為加強人力資源隊伍建設(shè)，提升從業(yè)人員履職能力，6月30日至7月4日，四川省水電集團在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦“數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代下的企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與能力提升”專題培訓(xùn)，集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉均劍出席開班儀式并講話。

劉均劍指出，本次專題培訓(xùn)對集團公司人力資源管理隊伍提升整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，具有十分重要的意義。全體參訓(xùn)人員要提高站位、主動作為，更新思維理念、提高專業(yè)素養(yǎng)，不斷增強提高人力資源工作質(zhì)量的責(zé)任感和使命感。要有的放矢、學(xué)有所獲，以問題為導(dǎo)向，努力提升自身綜合素質(zhì)和管理能力。要學(xué)以致用、知行合一，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的強大動力。要強化約束、嚴于律己，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，展示良好的精神面貌和務(wù)實學(xué)風(fēng)。

集團公司本部及各所屬公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員共計65人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)緊扣人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才發(fā)展、薪酬績效、心理學(xué)等核心主題和熱點問題，邀請7名實戰(zhàn)派專家結(jié)合行業(yè)實際與最新發(fā)展趨勢，為學(xué)員們進行深入淺出的專題授課。學(xué)員們通過研討交流，相互啟發(fā)，共享經(jīng)驗，拓寬了專業(yè)視野，提升了業(yè)務(wù)能力。

（人力資源部 供稿）