12月3日，集團領導對新提拔任用的中層管理人員進行了集體任前談話，提出了希望和要求。

集團黨委書記、董事長張志遠在談話中強調，作為管理人員，要品行端正、擺正位置、做好服務，在未來的發(fā)展中實現(xiàn)愿景抱負。結合工作實際，志遠董事長對新任管理中層管理人員提出了三點要求：一是要珍惜機會，在新崗位建功立業(yè)；二是要對照檢查，在學習中不斷進步；三是要團結同志，在工作中做出表率。

集團紀委書記熊林在廉潔談話中要求，大家要增強廉潔從業(yè)意識，嚴格遵守黨員紀律處分條例及廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，培養(yǎng)健康情趣，自覺接受監(jiān)督，規(guī)范用權、不謀私利。

集團副總經(jīng)理陳濤宣讀了任職文件，新任中層管理人員分別作了表態(tài)性發(fā)言。               

（集團人力部 供稿）