為進一步落實推進“四抓四提升”專項整治工作，確保做好迎峰度夏工作，四川省水電集團平武公司結合實際，創新開展理論與實操相結合的培訓模式，把職工技能培訓地點從會議室搬到廠站機房及農網建設一線，開展了一系列別開生面的培訓實踐“+”活動。

近日，進一步提高公司調度員的調度指揮能力和專項技能水平，平武公司組織電力調度中心輪休調度員，分別到所屬南壩電廠、110千伏南壩變電站、110千伏平通變電站、35千伏響巖變電站、35千伏豆叩變電站現場學習。

活動中，調度員與電廠、變電運維人員面對面交流，詳細直觀地了解了運行設備轉運行、熱備、冷備、檢修操作流程、變電設備安全措施的設置以及影響電網安全運行的缺陷隱患消除，學習了變電設備倒閘操作基本程序、設備保護配置、“三遙”功能等工作。調度與運維人員就業務聯系中出現的問題互相答疑解惑。

通過因地制宜地實地參觀學習，既填補了調度員由于長時間在遠程調控指揮而造成的現場設備認知短板，又擴大了調度員的視野，提高了調度指揮能力，進一步保障公司電網安全經濟運行。參培人員紛紛表示，通過現場參觀交流，將進一步幫助調度工作的順利開展。

此前，為進一步提高工作人員安全生產意識，提升在建工程施工隊伍專業技能水平，平武公司針對公司農網在建項目的實際情況，將培訓課堂搬到工程建設現場。

在平武縣黃羊鄉龍池村塘泥溝農網改造工地，水晶供電所所長楊金春為農網建設施工隊進行安全教育現場培訓，為施工作業人員認真講解安全操作規程、施工組織措施，現場指導大家正確佩戴安全帽、規范填寫操作票，以及如何正確檢查工器具等，通過面對面淺俗易懂講解，將教科書上的培訓內容，融入現場操作中，讓作業人員進一步提升安全生產意識，營造了濃厚安全學習氛圍。

平武公司創新開展培訓實踐“+”活動，針對不同的培訓內容和受訓對象，分別開展訂單式教育培訓，將安全教育培訓送到基層，服務到一線，切實保障全員安全教育培訓落地落實。

（平武公司  供稿）