按照能投集團(tuán)統(tǒng)一安排部署，近期，四川省水電集團(tuán)扎實開展了為期10天的新員工第一階段線上線下培訓(xùn)工作，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，堅持多措并舉，幫助新員工盡快融入能投集團(tuán)大家庭，早日成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展棟梁之才。
培訓(xùn)內(nèi)容豐富 助力新員工角色轉(zhuǎn)換
四川省水電集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實際，以“認(rèn)知、融入、蛻變”為主題，以微信學(xué)習(xí)社群為載體，以小組競賽積分制為抓手，為全體新員工開啟了一次難忘的“云相聚”。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團(tuán)發(fā)展歷程、企業(yè)愿景、重要會議精神，以及相關(guān)規(guī)章制度等，使新員工了解企業(yè)基本概況，明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，感悟企業(yè)文化，熟知規(guī)章制度和行為規(guī)范，促使新員工加速角色轉(zhuǎn)換，盡快融入新環(huán)境。
圖為新員工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)
線上線下學(xué)習(xí) 促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化
為強(qiáng)化培訓(xùn)效果，四川省水電集團(tuán)人力資源部每日上午在微信群布置學(xué)習(xí)任務(wù)，下午準(zhǔn)時發(fā)布在線考試題目進(jìn)行全員搶答，對前10名回答正確和精彩打卡者給予積分。充滿趣味性和挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)方式，充分調(diào)動了新員工的學(xué)習(xí)積極性，在線考試、學(xué)習(xí)打卡和心得體會等督導(dǎo)方式促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，為新員工第二階段培訓(xùn)打下良好基礎(chǔ)。
圖為新員工參與學(xué)習(xí)打卡
2021年是“十四五”開局之年，也是能投集團(tuán)成立10周年，重整行裝再出發(fā)，奮力實現(xiàn)新發(fā)展的起步之年。四川省水電集團(tuán)將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，認(rèn)真貫徹落實能投集團(tuán)各項決策部署，全力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，力爭在高質(zhì)量發(fā)展新征程中再譜新篇，以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮建黨100周年。
部分心得體會摘選
在集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我順利地完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。近期，能投集團(tuán)組織的新員工線上培訓(xùn)讓我對集團(tuán)公司的歷史背景、發(fā)展愿景和相關(guān)制度有了深入了解，對集團(tuán)公司未來發(fā)展充滿信心。集團(tuán)公司堅持以人為本，重視人才隊伍建設(shè)，為員工搭建成長成才舞臺，拓寬發(fā)展空間，更堅定了我在四川能投集團(tuán)這個廣闊的平臺上實現(xiàn)自身價值的信念。（水電集團(tuán)本部 馬詩雨）
本次培訓(xùn)過程中，大家每天都積極主動學(xué)習(xí)制度文件、做好筆記、按時打卡、認(rèn)真答題。積分制的線上培訓(xùn)形式增強(qiáng)了學(xué)習(xí)趣味性，調(diào)動了新員工的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)員們收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)能投集團(tuán)孫云董事長、王誠總經(jīng)理和水電集團(tuán)曾勇董事長講話精神，使我對集團(tuán)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，重點工作任務(wù)有了更清晰的認(rèn)知。在今后的工作當(dāng)中，我要發(fā)揚團(tuán)結(jié)拼搏、爬坡過坎、聚力攻堅的“永安電力人”精神，與公司共同成長。（永安公司 貴明銳）
作為一個年輕的電力行業(yè)新兵，唯有腳踏實地、恪盡職守，才算做一名合格的青年電力人。對于剛加入能投集團(tuán)大家庭的年輕人來說，我們倍感珍惜，收獲得的不僅僅是一份工作，更重要的是一個實現(xiàn)自我價值的平臺。我要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在推動公司發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)人民的過程中，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（大竹公司 張明雪）
背井離鄉(xiāng)來到資中公司，公司精心為我們新員工準(zhǔn)備的單身公寓、生活用品讓我備受溫暖。公司安排的上崗培訓(xùn)、師帶徒、輪崗實踐等新員工培訓(xùn)讓我快速成長。我不再像學(xué)校里那樣僅僅學(xué)習(xí)課本上的知識，而是更多地學(xué)會實地觀摩、仔細(xì)聆聽、動手實操。作為人力資源部的一員，我倍感自豪，當(dāng)我逐漸能完成一些基礎(chǔ)性工作，特別是當(dāng)部長讓我獨擋一面做好一項工作時，發(fā)自內(nèi)心的小確幸和成就感溢于言表。每當(dāng)工作疲倦時，看見前輩們?nèi)栽谌橥度耄图钪也辉傩傅。^續(xù)奮斗。（資中公司 程思琪）
孫云董事長在集團(tuán)公司2021年工作會上要求“提升創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力”。太陽高科作為高新技術(shù)企業(yè)，我們要不斷創(chuàng)新增強(qiáng)核心競爭力，加大配電物聯(lián)網(wǎng)、綜合能源等智慧軟件產(chǎn)品研發(fā)力度，拓寬市場空間，響應(yīng)客戶需求，切實提升客戶服務(wù)滿意度。（太陽高科 謝莎）
（人力資源部 供稿)
