為進(jìn)一步推進(jìn)公司“人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略”，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一支“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、守規(guī)矩、懂感恩”的后備干部隊(duì)伍，11月30日下午，四川能投水電集團(tuán)金陽公司召開公開選拔中層后備干部動(dòng)員大會(huì)并舉行筆試。

筆試內(nèi)容包括黨建、電力、法律、時(shí)事政治等知識(shí)，重點(diǎn)考察參考人員對(duì)業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)的掌握程度。下一步，將對(duì)筆試入圍人員進(jìn)行演講與答辯、民主測評(píng)與訪談等環(huán)節(jié)的綜合復(fù)試。

          此次公開選拔中層后備干部是金陽電力有史以來第一次，公司黨政班子高度重視，精心籌備，積極探索創(chuàng)新干部選拔方式，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)干部奮發(fā)向上，在全公司樹立正確的選人用人導(dǎo)向，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。