為進一步推進公司“人才強企發(fā)展戰(zhàn)略”，加強中層干部隊伍梯隊建設，培養(yǎng)一支“有責任、敢擔當、守規(guī)矩、懂感恩”的后備干部隊伍，11月30日下午，四川能投水電集團金陽公司召開公開選拔中層后備干部動員大會并舉行筆試。

筆試內(nèi)容包括黨建、電力、法律、時事政治等知識，重點考察參考人員對業(yè)務和相關知識的掌握程度。下一步，將對筆試入圍人員進行演講與答辯、民主測評與訪談等環(huán)節(jié)的綜合復試。

          此次公開選拔中層后備干部是金陽電力有史以來第一次，公司黨政班子高度重視，精心籌備，積極探索創(chuàng)新干部選拔方式，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵干部奮發(fā)向上，在全公司樹立正確的選人用人導向，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證。