近年來，大竹公司切實推行“人才強企”戰略，注重提升公司基本保障能力和基層核心競爭力，“五動一體”全面實施員工崗位技能培養，強力打造一批技藝精湛、素質優良的優秀技能人才隊伍，在多個省級以上競賽中斬獲佳績，為公司高質量發展提供人才支撐。 

公司部署發動

大竹公司歷來十分重視職工技能培養工作，多次組織召開技能培養專題會。公司領導率先發動開展技能培訓，黨員干部爭先帶動，全體職工紛紛行動，公司上下呈現出比、學、趕、超的良好氛圍。

講師強力推動 

大竹公司從1100名職工中遴選出25名優秀內訓師。內訓師們工作經驗豐富，業務能力強。在培訓教學中愛崗敬業、樂于奉獻、務實肯干，有力地推動了技能學習的高潮。

課堂師生互動

內訓師們備課充分，能嫻熟掌握講解內容，并結合實際工作中存在的難點及問題，進行深入淺出地講解，使培訓課堂有趣生動。課堂中師生互動、教學相長，學習效果明顯提升。

措施效果心動

培訓采取“一網二賽三考核”的措施。“一網”即統一編寫培訓教材，并建立微信網絡培訓群，在線解答疑難問題；“二賽”即老師賽課和學員考試比賽；“三考核”即考核生產單位培訓情況、考核培訓師教學效果和考核學員學習成效。通過這些措施貫徹實施，大竹公司學員平均考核成績均為95分以上，效果明顯，讓人心動。 

賽場技藝舞動

大竹公司選手們在各大技能競賽中，爭奇斗艷、碩果累累，共有6名選手獲得省級及全國技能大賽的技術能手、全國精英工匠，全國優秀工匠。

2019年9月以來，在“五動一體”的培訓模式下，大竹公司共開展集中培訓46場，累計參訓1800人次；基層站所開展培訓183場，累計參訓2000人次；組織網絡線上培訓13場，累計參訓700人次。