為全面檢驗一線員工崗位操作技能水平，推進物業服務工作“程序化、規范化、標準化”，結合能投集團和能投水電集團“黨建與企業文化建設年”和“雙爭”活動的要求，百事吉公司于11月28日舉辦了首屆崗位知識技能競賽。

實操演練

此次競賽采取理論知識考試與實際崗位操作相結合的方式進行，內容涉及客服禮儀、秩序維護、環境維護、工程維護四個部分，各項目部組建的11支參賽隊參加了角逐。比賽中，參賽選手們沉著冷靜，動作規范，充分展示了專業技能水平。評委們秉公執法、公正裁決，觀眾們聚精會神，認真觀摩，現場氣氛既緊張又熱烈。

此次競賽涌現出了一批素質過硬、技能嫻熟的服務能手，充分展現了廣大一線員工愛崗敬業、勤奮學習、敢于拼搏的良好精神風貌。通過競賽，進一步鍛煉了員工隊伍，推廣了各服務板塊的作業標準，達到了“以賽帶訓，賽訓結合，重在提高”的目的，為進一步提升百事吉服務品牌奠定了更加堅實的基礎。

獲獎選手與評委合影

能投水電集團副總經理兼百事吉公司執行董事、總經理陳濤蒞臨比賽現場。百事吉公司各部門（項目部）負責人及全體員工共計104人參加了競賽活動。

                                               （百事吉公司 供稿）